中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健在中國鐵建黨委一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，把基層黨組織打造成組織體系嚴(yán)密、黨員隊(duì)伍過硬、基本制度健全的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求，企業(yè)基層黨建工作應(yīng)該按照集團(tuán)公司黨委提出的“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化、基層組織建設(shè)規(guī)范化、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)化、黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化”的目標(biāo)，提升基層黨建工作科學(xué)化水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化是加強(qiáng)基層黨建工作的核心。推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于造就一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，造就一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化。要持續(xù)開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，用和諧奮進(jìn)的使命感凝聚班子，用和諧共進(jìn)的氛圍激勵(lì)干部，用和諧發(fā)展的責(zé)任感提升班子。堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，堅(jiān)持新發(fā)展理念，積極學(xué)習(xí)掌握企業(yè)發(fā)展所需的各方面知識(shí)，總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)。要始終做到在學(xué)習(xí)中深入思考，在實(shí)踐中總結(jié)思考，在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，培養(yǎng)造就一支具有“鐵道兵精神、主人翁精神、工匠精神”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
基層組織建設(shè)規(guī)范化是加強(qiáng)基層黨建工作的重點(diǎn)。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化。要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置過程中，同步調(diào)整、設(shè)置好黨的基層組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，消除盲點(diǎn)；要建立下級(jí)黨組織每半年向上一級(jí)黨組織報(bào)告工作和述職述廉制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤；要按照創(chuàng)建“四強(qiáng)五好”先進(jìn)基層黨組織的目標(biāo)要求，創(chuàng)建“五好”黨支部，堅(jiān)持考核評(píng)價(jià)及表彰制度，使基層黨組織建設(shè)在動(dòng)態(tài)督查中得到有序提升；要改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式。堅(jiān)持把黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略上，把企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中遇到的困難作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，實(shí)現(xiàn)從就黨建抓黨建的自我微循環(huán)機(jī)制向圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的整體循環(huán)機(jī)制轉(zhuǎn)變。
人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)化是搞好基層黨建工作的動(dòng)力。在全球經(jīng)濟(jì)一體化新的歷史條件下，企業(yè)之間的競爭是人才的競爭。人才是引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，必須擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置。要全面構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展需求的人才成才模式，搭建“技能大賽”“導(dǎo)師帶徒”“五小創(chuàng)新”等成才平臺(tái)，培養(yǎng)一批經(jīng)營能手、技術(shù)專家、工人技師和技術(shù)骨干。同時(shí)，要建立人才隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制，使人才感到政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障、工作上受尊重。
黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化是搞好基層黨建工作的剛性要求。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)根本問題就是堅(jiān)決根除黨內(nèi)腐敗問題。必須恪守“嚴(yán)管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的理念，按照教育是基礎(chǔ)、制度是保證、監(jiān)督是關(guān)鍵的思路，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的廉政和預(yù)防腐敗體系。通過廉政談話，示范、警示教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立正確的權(quán)力觀，自覺抵制腐敗思想的侵蝕，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，構(gòu)筑一道“不想腐”的防線；通過完善機(jī)制，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，加強(qiáng)權(quán)力的監(jiān)督和制約，構(gòu)筑一道“不能腐”的防線；通過“四書一誡勉”制度和加大查處違法違紀(jì)案件力度，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，構(gòu)筑一道“不敢腐”的防線。
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